Histoire de fondateur 12 min de lecture Mis à jour en août 2026

Tout a commencé par une opportunité. Treize ans plus tard, j’ai construit le réseau qui manquait au basketball.

À 16 ans, je ne savais ni où trouver les détections ni qui contacter pour jouer plus haut. Un coach m’a ouvert une porte. Des années plus tard, j’ai décidé de construire un système pour que la carrière d’un joueur ne dépende plus uniquement de la chance et du bouche-à-oreille.

Johny Taver, fondateur de Pickelites
Johny Taver Fondateur de Pickelites
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Portrait de Johny Taver, fondateur de Pickelites
Johny Taver — 13 saisons en championnat de France, puis une autre façon d’aider le basketball.

J’ai commencé le basketball à 16 ans. Je suis arrivé dans une équipe très forte et, pour gagner ma place, je n’avais qu’une solution : m’entraîner encore plus.

À force de travail, mon niveau a rapidement progressé. Après les matchs et les tournois, on me répétait souvent la même chose : « Tu devrais jouer plus haut. » Mais lorsque je demandais où aller, quand avaient lieu les détections ou qui contacter, personne ne savait vraiment me répondre.

Tout le monde connaissait le chemin en théorie. Il fallait « faire des détections ». En pratique, les dates, les contacts et les bonnes opportunités circulaient entre quelques personnes. J’avais le niveau pour avancer, mais pas encore la bonne connexion.

Max m’a vu jouer et m’a dit : « Tu n’as rien à faire à ce niveau. Viens avec moi. » Toute ma trajectoire a changé à partir de ce contact.

Johny Taver
16 ans l’âge de mes débuts dans le basketball
13 saisons en championnat de France
1 contact à l’origine de toute ma trajectoire
02 Le système invisible

Avant la plateforme, il y avait déjà un réseau.

Max, coach à Marne-la-Vallée, m’a permis de rejoindre le championnat de France juniors. Un jour, le coach de l’équipe senior de Nationale 2 est venu voir notre match. À la fin, il m’a proposé de jouer avec lui la saison suivante.

C’est ainsi qu’a commencé une aventure de treize saisons en championnat de France, dans différents clubs. Pendant toutes ces années, j’ai affronté beaucoup de joueurs, rencontré des coachs et créé un carnet d’adresses.

Des clubs me contactaient pour me recruter. Lorsque je ne prenais pas une opportunité, je la transmettais à un ami qui cherchait un projet. Il m’arrivait aussi de l’aider à échanger sur les conditions. Dans le basketball, beaucoup de recrutements fonctionnent encore ainsi : un appel, un message, une recommandation, la bonne personne au bon moment.

Avec les réseaux sociaux, certains clubs ont commencé à publier leurs annonces. Ceux qui avaient une grande audience recevaient des candidatures. Les autres restaient presque invisibles. Le support avait changé, mais le problème était toujours le même : l’information existait sans être organisée.

03 Mars 2024 — décider de changer les choses

30 000 € pour une application, ou un an pour apprendre à la construire.

Je n’ai pas choisi le chemin le plus simple. J’ai choisi celui qui me permettrait de comprendre le produit, de le faire évoluer et de ne pas dépendre d’une seule personne.

01

Le devis qui a tout déclenché

En mars 2024, j’ai demandé un devis pour faire développer l’application. Le montant était de 30 000 €. J’étais prêt à payer, jusqu’à ce que le développeur m’explique que je dépendrais encore de lui pour chaque modification et chaque nouvelle fonctionnalité.

02

Apprendre et construire en même temps

J’ai décidé d’apprendre le développement. Pendant un an, chaque notion apprise était immédiatement appliquée à Pickelites. Je codais, je testais, je corrigeais et je recommençais. La plateforme n’est pas arrivée après ma formation : elle s’est construite pendant ma formation.

03

Mars 2025 : Pickelites est en ligne

Profils, CV sportifs, annonces, recherche, filtres, messagerie, publications et interactions : la première version complète était accessible. Mais j’ai immédiatement compris qu’un bon produit ne suffit pas. Il fallait aussi créer la confiance et faire vivre le réseau.

04 Construire bien plus qu’un site

Un seul fondateur. Toutes les casquettes.

Après le lancement, je suis devenu à la fois développeur, communicant, commercial, recruteur, journaliste, vidéaste, créateur de contenu et coach. Il fallait améliorer le produit, trouver les clubs, accompagner les joueurs, raconter les histoires et prouver que le réseau pouvait réellement créer des opportunités.

En août 2026, Pickelites approche les 10 000 utilisateurs. La très grande majorité sont des joueurs. Chacun dispose automatiquement d’un CV sportif qu’il peut compléter. Les clubs, coachs, agents, recruteurs et médias peuvent eux aussi créer leur identité, publier des besoins, chercher des profils et échanger.

Nous avons aidé de nombreux joueurs à signer dans des clubs et à différents niveaux. Nous organisons des camps d’identification pour les faire progresser, les observer et créer des opportunités. Nous avons également produit deux saisons de The Prospect sur YouTube pour montrer de l’intérieur ce que demande la recherche d’un club de haut niveau.

05 Ce que Pickelites est devenu

Une infrastructure professionnelle dédiée au basketball.

Pickelites relie désormais l’identité, la découverte et la conversation. Chaque nouvelle interaction enrichit le réseau et augmente les chances qu’un besoin rencontre le bon profil.

01

Un CV sportif pour chaque joueur

À l’inscription, chaque joueur dispose d’une identité sportive qu’il peut compléter avec son parcours, son niveau, ses informations et ses vidéos.

02

Un marché enfin structuré

Les clubs publient leurs besoins, recherchent des profils et échangent directement avec les joueurs, les coachs, les agents et les autres acteurs du basketball.

03

Un réseau qui crée des opportunités

Profils, annonces, candidatures, recherche, filtres, messagerie et contenus sont réunis pour transformer une découverte en conversation, puis en essai ou en recrutement.

06 La vraie mesure du succès

Dix mille comptes ne sont qu’un début.

Le chiffre est important, mais il ne suffit pas. La vraie valeur de Pickelites se mesure dans les joueurs découverts, les conversations qualifiées, les essais obtenus, les recrutements réalisés et les clubs qui reviennent chercher leur prochain profil.

Mon ambition est de faire de Pickelites le réflexe professionnel du basketball : l’endroit où l’on présente son parcours, où l’on construit son réseau, où l’on exprime un besoin et où l’on trouve une opportunité.

01

Identité

Permettre à chaque acteur du basketball de présenter clairement son parcours, ses besoins et ses ambitions.

02

Réseau

Remplacer les informations dispersées par un espace commun où les bonnes personnes peuvent se trouver.

03

Opportunités

Faire circuler les besoins au-delà du bouche-à-oreille et donner une chance réelle aux profils pertinents.

La vision

Un jour, « Envoie-moi ton Pickelites » devra sembler évident.

Parce qu’aucun joueur ne devrait manquer une opportunité faute de contact. Parce qu’aucun club ne devrait rester invisible faute d’audience. Et parce que le basketball mérite son propre réseau professionnel.

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